社会责任报告

       山东省水电设备厂位于山东省曲阜市校场路9号，创建于1969年，隶属于 山东省水利厅，现主管部门为山东水发集团公司。注册资金1200万元，在职员工82人，专业技术人员36人，其中高级职称专业技术人员12人，中级职称人员15人，拥有水利部培训合格的专业焊工20余人，各种专业检查、检测人员10余人，是集设计、生产、销售、安装、售后服务为一体的高 新技术企业。现主导产品为：大型回转式清污机、耙斗式清污机、拦污栅、平面闸门、启闭机、建筑异型钢模板、变频、射频控制柜等系列产品。

社会责任是社会文明进步的标志，也是我厂广大职工应尽的义务。我厂始终坚持以人为本，全力营造安全健康的工作环境，全面维护职工的各项权益，围绕社会主义核心价值观，积极承担社会责任，提升企业品牌形象，创建文明、和谐的经营发展环境，为我厂战略目标的实现奠定了坚实的基础。 多年来，我厂认真履行安全生产、环境保护、节能降耗等公共责任，并通过KPI指标进行跟踪落实，自觉自愿履行节能降耗、环境保护和职业健康安全方面的责任和义务。提高员工素质，诚信纳税，依法办厂，遵守市场规则和次序，开展良性、文明竞标，以质量为生命，法律为准绳，为客户提供产品和满意的服务。还有，我厂积极支持社会公益建设，在取得经济效益的同时，参于社会公益事业活动，努力回报社会，取得了经济效益与社会效益的双丰收。具体体现在以下几方面：

一、 在安全生产方面：

我厂2014年取得了GB/T2008-2011《职业健康安全体系认证证书》，并严格按职业健康安全体系标准规定执行；于2020年取得了《安全生产标准化三级企业证书》，并专门成立了《安全生产管理委员会》，制订了现场安全生产、文明施工管理制度和措施，定期对职工进行灭火、逃生、救援演练。首先是提高认识，牢固树立“安全至上、预防为主”的思想，不断解决在安全生产工作中存在的认识不足、重视不够和推行不力的问题。第二是健全体制，建立完善的生产施工安全保证体系。第三是落实措施，做到编制、实施、监督和处置。第四是严格管理，做到“二严、三及时、四不放过”。同时，加强对员工的文明生产施工教育，每月至少一次的质安例会，对现场安全生产、文明施工予以总结，并与经济效益挂沟，实行惩罚制度。杜绝了我厂产品在生产过程中事故的发生。

二、 环境保护方面：

我厂于2014年取得了ISO14001《环境管理体系认证证书》，并严格按环境管理体系标准规定执行。我厂原防腐处理场地从本厂内部搬离厂区、居民区的外地，并按照环境管理体系标准管理，盖起了完全封闭的防腐车间，良好的控制了扬沙、粉尘、噪声、油漆等污染指标，严禁了环境污染。经山东国正检测认证有限公司对我厂厂区抽查检测，符合工业企业厂界环境废气、噪声排放标准。

三、在节能降耗方面：

我厂积极推广利用节能新技术、新材料、新设备、新工艺，新方法。厂区内夜间安装了节能灯，节约了能源。购买了新设备数控切割机、数控锯床、数控镗床、埋弧焊机等数控设备。制订了新工艺如：《水工金属结构产品作业指导书》、《大型回转式双驱动清污机加工、焊接工艺》、《回转式清污机质量控制点管理工艺文件》、《水工金属结构产品检验指导书》、《水工金属结构产品操作规程》等技术文件。通过采用新工艺、新技术、新装备使我厂大幅节约了生产成本，提高了材料利用率，减少了能源消耗，万元产值能耗逐年降低。

四、在员工素质道德行为方面：

提高员工思想素质和道德品质，是我厂对社会发展的责任和方向。我厂坚持开展对员工定期培训，合格上岗的原则，教育职工必须为客户提供产品和满意的服务，诚信纳税，依法办厂，遵守市场规则和次序，开展良性、文明竞标，以质量为生命，法律为准绳。只有高素质的员工，才能做到提升企业自身形象，树立品牌意识，维护企业名誉，创造经济效益，以经济效益促进社会效益，才能为社会做贡献。

五、会公益方面：

社会公益事业是中国优良传统的延续，是构建社会主义和谐社会的内在要求，也是每个企业必尽的责任和义务。多年来，我厂坚持“经世济民，以人为本，义利兼顾”的经营之道，树立“益于社会而后存”的公益观，积极策划、主动参与社会公益事业，勇于承担社会责任，以经济效益回报社会。2016年参加曲阜市教练型企业家协会与曲阜市爱心之家共同举办的《关爱贫困家庭》大型公益活动，爱心捐款6000元人民币。2018年1月在曲阜爱心之家与曲阜教练型企业家协会共同举办的《关爱贫困家庭》大型公益活动中，爱心捐款10000元人民币。2019年4月，我厂对曲阜市吴村镇蒋家寨自来水改造工程给予免费技术指导，并无偿赞助供水控制设备一套，价值5000元。2020年2月，我厂向曲阜市鲁城街道捐款10000元，用于新冠肺炎防控工作。同时我们也无偿承担了对很多毕业生实习培训工作。总之，我厂做了很多社会公益方面的事情，不在一一列举， 我厂在不断发展壮大的同时，也在社会公益活动中得到了广大民众的认可和尊重，取得了经济效益与社会效益的双赢。

六、以人为本，关爱员工：

我厂工会定期组织员工活动，以确保员工身心健康。工厂严格遵守《劳动法》，并按照 有关法律规定，制定工作制度、确定员工工作时间，工厂与员工劳动合同签订，定期对员工进行健康查体，为员工提供健康、安全的工作环境，切实维护员工的合法利益。

山东省水电设备厂

2022年3月20日